内定者の就活Q&A | 大同生命

渡邉さん

＃総合職
＃BePositive
＃まつ毛長い
＃母の餃子ラブ
＃自炊に力入れていきます
鵜久森さん

＃システム職
＃努力家
＃慣れたら喋ります
＃迷ったら経験のない方
＃お菓子づくりに挑戦したい
高津さん

＃システム職
＃インドア派
＃たまに運動もします
＃甘いものが好き
＃人事を尽くして天命を待つ
重藤さん

＃総合職
＃負けず嫌い
＃台湾華語を勉強中
＃将棋大会全国ベスト16
＃座右の銘は鴨の水掻き
坪井さん

＃アクチュアリー職
＃コツコツ頑張るタイプ
＃亀をかわいがってます
＃アニメや漫画は考察派
＃継続は力なり
大塚さん

＃総合職
＃明るくポジティブ
＃書道歴十年
＃目覚めはラジオ体操
＃切り替え第一
石井さん

＃総合職
＃会話好き
＃周囲には誠実だと言われます
＃最近筋トレはじめました
＃やりたいことは海外旅行

就活時の志望業界は？

企業選びで重視した
点は？

大同生命に興味を
持ったきっかけは？

インターンシップ参加時に事業内容を知り、「中小企業を支える」「税理士先生や経営者と一緒に仕事をする」という他社では経験できなさそうな仕事に魅力を感じました。
金融業界で働く父に紹介されたことがきっかけで説明会に参加。中小企業を支援し、お客さまと確固たる信頼関係を構築できる点に魅力を感じました。
また「自分の影響力を最大化でき、付加価値を追求できる企業かどうか」という就活軸に合致していたため、インターンシップ参加を決意しました。
中小企業に特化したビジネスモデルに魅力を感じました。「企業と経営者のご家族」の両方を守る保障を提供する大同生命の保険商品は、通常の生命保険よりも複雑なリスク計算が求められると考えており、数学的素養を活かして貢献できる環境であると感じました。
金融業界の中のIT系職種に絞って企業を調べていた際に、大同生命にもシステム職があり、プログラミング経験が浅くても挑戦できると知り興味を持ちました。またビジネスモデルや社員さんの人柄に触れ、関心がさらに深まりました。

大同生命の先輩
社員の印象は？

面接でも 温かい人柄が感じられました。: とても温かいお人柄の方が多い印象です。面接ではこちらの緊張を感じ取って、面接担当の方々がすぐに温かい言葉をかけてくださり、他社を含めた就活を通して一番リラックスして面接に望むことができました。
自分のためになる指導を やさしく的確にしてくれます。: 選考過程で社員の方々と接する中で、成長を見守りながら的確に指導してくれる社風を感じたことも決め手の一つです。社員の方々の温かさやサポート体制を実感し、この環境で成長したいと考えました。
開放的なコミュニケーションで 安心しています。: 交流会でお話しした際、私の質問した内容にも真摯に回答していただけるなど、皆さんのコミュニケーションが非常に開放的だったのが印象的でした。おかげで入社後の働き方がイメージしやすくなりました。
誠実で責任感ある仕事が印象的です。: 明るく前向きに仕事をされている印象を持っています。インターンシップや交流会で拝見した方々はお客さまに対する誠実さと責任感があり、後輩の成長を大切にしている文化を肌で感じることができています。

大同生命に入社
を決めた理由は？

1

独自のビジネスモデル

税理士事務所に代理店になっていただいているため、中小企業が本当に必要な保障を根拠に基づいて提案できます。法人保険のノウハウがあり、他社にはないビジネスモデルのもと、中小企業をしっかりと支えられると思いました。
2

自己成長できる環境

一つの仕事だけでなく、チャレンジキャリア制度、チャレンジ・サイドジョブ制度などでさまざまな経験を積んで、確実に自己成長できると感じられました。
3

社員の皆さんの人柄

インターンシップや就活中に会った方が皆さん、相談しやすくて、居心地の良さが感じられて、一緒に働きたいと感じられました。

「人や社会が持つ課題を解決し、成長や困りごとを支えたい」という自分の就活軸を実現できそうだった点、そして社員の皆さんの雰囲気が良く、これまで見てきた企業の中で一番「ここで働きたい」と思えた点の2点です。
福利厚生やビジネスモデルなどにも惹かれていましたが、最後は「この会社で、社員の皆さんと一緒に働きたい」という強い思いに後押しされました。最終面接で「一緒に働きたい」と力強く言っていただけたことも決め手になりました。
他社にはないビジネスモデルの下で働きたいと考えたからです。税理士の先生方と協力して保険の選定ができるので、中小企業の皆さまが本当に必要といている保険を根拠をもとに提案できる点が魅力でした。
社員の方の人柄です。インターンシップの時から学生目線で話してくださり、また、内々定をいただいた後もメンターの方が相談に乗ってくださったり、私にとって大事な就職活動を同じように大事にしてくださる姿を見て、この人たちと一緒に働きたいなと思いました。

全国転勤が不安･･･
全国型を選んだ理由を教えて！

勤務地の選択肢を広げることで、柔軟にキャリアを築けると考えて全国型を選びました。大同生命のさまざまな部署や人と関わる機会も多くなり、より幅広い視点を持って業務に取り組めると考えています。

地元だけでなくまだ住んだことのない土地で働く経験を得ることが、自分の成長に繋がると考えて全国型にしました。まだ関西以外に住んだことがないため、色んな地域に行ってみたいという純粋な好奇心もありました。

特定の地域でお客さまと深い関係を築くことも大切ですが、全国で保険の提案を通じて必要な保障をより多くのお客さまにお届けできれば、さまざまな社会の発展に貢献できると考えて全国型を選択しました。

仕事を通じて自分の選択肢を広げ、より多くのことにチャレンジしたかったので全国型を選びました。入社した後は、今まで暮らしていた場所を離れて一人暮らしを始めたいと考えています。さまざまな場所で働いて多くの人たちと出会うことで、自分を成長させていきたいです。

入社後生かしていきたい
自分の強み・経験は？

物理学の探求で身につけてきた、論理的思考力と知識を共有する姿勢です。入社後はアクチュアリーとして高度な数理的知識を深めるとともに、それを分かりやすく伝え、組織や業務に貢献したいと考えています。
相手の立場に寄り添うとする気持ちの強い部分を生かしていきます。大学では中国文化を学び、海外出身の先生や留学生の方々と接する機会が多く他者の文化や考え方を尊重する意識が自然と身につきました。
部活動で身につけた、課題解決力を生かしたいです。大学の将棋部では団体戦で中四国大会の準優勝までチームを導けました。お客さまの課題はさまざま異なっているので、しっかりとヒアリングして解決策を考え提案していきます。
粘り強く物事に取り組むこと、そしてチームの親密さを大切にできることが私の強みです。大学のゼミでも共同研究とのコミュニケーションを大事にして、難局も乗り越えてきました。大同生命でも周囲の方と力を合わせていきます。

大同生命で実現したい
こと、
やりたいことは？

多くの社員さんがおっしゃっていた仕事を通したやりがいを感じたいです。社員の方からお客さまの力になると実感できた時にやりがいを感じるというお話を伺い、自分も誰かの力になれる営業活動を行いたいと思います。
まずは使う人の立場に立ったシステム開発を心がけたいと考えています。その後は上流工程に携わり、単なる技術だけではなく、システムの向こうにいる「人」を意識しながら仕事をしていけるようになりたいと思っています。
やりたい仕事は大きく2つあります。一つは営業担当者として「お客さまの期待を超えること」、もう一つは人事担当者となって「大同生命の魅力を外部に伝えること」です！
大学時代に身につけた語学や海外文化の知識を活かして、将来的には海外事業の展開や強化に関わりたいと考えています。そのために、入社後は幅広い業務に挑戦し、自分の成長のための努力を欠かさないようにしていきます。

就活生に伝えたい
大同生命の魅力は？

法人保険を取り扱ってきた歴史の長さが非常に長く、中小企業を多面的にサポートする制度が整っている点です。中小企業の1番のパートナーとなり、社会の発展を下支えできることが魅力です。
一番の魅力は「社会貢献性の高さ」だと思います。独自のビジネスモデルで、日本経済を支える中小企業を保険商品の提供のみならず、経営支援サポートも行い、多方面からお守りできるのが大同生命の強みです。
大同生命保険の一番の魅力は、やはり「人」です。説明会や面接を通して、相手を知ろうとする姿勢や気づかい、さらに専門知識の深さ感じました。一緒に働きたいと思う方ばかりです。

Q10

対面面接・オンライン
面接で
それぞれ
どんなことを意識
してた？

対面

自分のことをより知ってもらえる機会だと考えていたので、暗記ではなく、その場の雰囲気や面接のテンポ感に応じた自分らしい回答をしようと心掛けました。
対面

身だしなみがきちんとできていないとそれだけで印象が悪くなってしまうので気をつけ、面接前には頭から爪先までチェックするように心がけていました。
オンライン

目線に最も注意しました。模擬面接で「目線が下を向いている」という指摘を受けた経験から、パソコンの画面ではなくカメラを見ることを徹底して、不自然な印象を与えないよう気をつけました。
オンライン

カメラの位置を確認して目線に気をつけたのと、オンランだからと言って身だしなみに気を抜かないこと、そして自分らしさや新卒らしさのフレッシュ感、感情が伝わるようなコミュニケーションを大事にしました。

Q11

就活中の息抜きの
方法は？

映画をよく見ていました。就活中にストレスや不安な気持ちが溜まった時は、就活に関することは一旦全部忘れて映画を楽しむのに集中していました。特にホラー映画は、恐怖で嫌なことを全部忘れられるのでオススメです！
ランニングです。運動をすることで気持ちがスッキリしたり、ポジティブな思考に切り替わったりするので、就活に対する不安や緊張感が軽減されました。大変な時期は面接やWebテストのことで頭がいっぱいになっていたので効果がありました。
ゲームが好きなので、短時間でも出来るようなスマホゲームはしていました。また就活で行きづまった時には友人と直接会ったり、オンラインのビデオチャットで話を聞いてもらうようにして、一人で抱え込まず、周りの人に頼るようにしていました。
就活中は意識的にリラックスする時間を作るようにしていました。軽い散歩をしたり、好きな動画や音楽で緊張をほぐすことでリフレッシュして、就活に前向きに取り組めたと感じています。

Q12

就活生にアドバイス

滅多にない機会。
ポジティブに頑張って！

これからの人生で、自分の経験や性格についてここまで真剣に向き合う時間というのは滅多にないと思うので、ポジティブに捉えて頑張ってください！！皆さんそれぞれに合った企業を見つけられることを祈ってます！
自分らしさを大切にしてください！

就活は人それぞれペースが異なるので、周りと比較しすぎず、うまくいかないことがあっても必要以上に落ち込まないで、一つひとつの経験を成長の機会と捉えて前向きに取り組むことが大切です。最後まで自分らしさを大切にしながら、納得のいく就活をしてほしいです！
応援してる人がたくさん
いることを忘れないで！

しんどいと感じることが多いと思いますが、他人と比べず自分のペースで頑張ってください。応援している人がたくさんいます。辛くなったら一人で抱え込まず、誰かに相談してみてください。自分を信じて前進してください！！
できるだけ幅広い情報を集めて
業界研究を！

さまざまな職種や業界を幅広く見てみることが大切です。私は文系出身でプログラミング経験がほとんどなかったのに、情報を集めていくうちにこの職種が自分に合っていることに気付きました。文系理系にかかわらず視野を広げて業界研究を行うことが、自分に合った仕事を見つける鍵だと思います。