地域型
金融チャネル事業部
PROFILE
就職活動の軸は「人」。大同生命で働きたいと感じたのもまさに「人」の魅力だった。人と話すことが好きで、日頃からコミュニケーションを大切にしている。
設立間もない部署で、
「自ら考えて動く」ことを大切に、仕事に取り組む。
入社後、営業部門の一つである金融チャネル組織をサポートする金融チャネル事業課に配属となりました。具体的には「営業実績の管理」と「金融機関代理店に関する事務」を担当しています。実績管理の仕事では、営業担当者の日々の活動の成果を把握するための「新契約成績の計上」「営業報告の作成」等を行っています。また、代理店関連事務の仕事では、代理店報酬明細の手配等の定例業務に加え、各種事務不備への対応や改善策の立案等を行っています。まだ設立されて間もない部署で、定例的なもの以外の業務が発生することも多く、常に「相手の立場に立って自分は何をするべきか」を自ら考えて動くことを大事にしています。
相手のことを考えて動き、相手からの感謝を通じて、成長を実感。
まだ経験が浅いため生命保険に関して充分な知識があるとは言えませんが、それでも自ら積極的に知識を身に付け、それが自身の担当業務につながっていることが理解できたとき、大きなやりがいを感じます。また、自身の業務が組織全体の成果につながり、営業担当の方からお礼や感謝の声をいただくこともありますが、そのようなときは喜びや、やりがいになることはもちろん、自ら考えた“相手の求めること”が間違っていなかったと思え、自信を持てるようにもなりました。一緒に働く仲間には温かい人柄の人が多く、そんな仲間の役に立つことができたときには、自身の成長を実感できます。
様々な人たちとのコミュニケーションを大切にし、＋αを生み出せる存在に成長したい。
当社は充実した研修プログラム等、「人を育てる」風土や制度がしっかりある会社ですが、私は自ら計画的に勉強することも心がけ、毎日15分は勉強に時間を使うことを習慣にしています。
また、周囲の方々とのコミュニケーションを大切にすることも心掛け、リモートワークではメールだけではなく電話も使用することや、仕事で直接の関わりのない同期とのコミュニケーションも積極的に取るようにしています。そうしたコミュニケーションの中から、座学では得られない知識を得ることや、社会人として働いていくうえでの不安や困りごとを解消できたりします。
今後の目標としては、より良いパフォーマンスに何が必要かを自発的かつ柔軟的に考え、“＋αのもの”を創出できるよう、日々業務に励んでいきたいと思います。
ONからOFFへSWITCH！
- ON
- OFF
- テレワーク
休日の過ごし方
友人とショッピングや飲みに出かけたり、映画館やライブ・舞台や旅行に行ったりしています。逆に家から全く出ず、お昼ごろまで寝てペットと遊びながら映画やアニメを見て一日が終わる日もあります。
これだけは負けない、というもの
少し早く退社できた時、ふと映画館に一人で寄ってみたり、友人を誘って飲みに行ったり、思い立ったらすぐに行動している「フッ軽」なところだと思います。そのせいで逆に忙しくなることも多々あります（笑）。
座右の銘
「しない後悔よりもする後悔」です。
仕事にしてもプライベートにしても「あのとき、しておけばよかった」と後悔するより、「あのとき、しなければよかった」と後悔したほうが良いと思っているので、迷った時はこの言葉を思い出して「行動する」ようにしています。
マイブームとマイルール
マイブームは会社の近くで美味しそうなお店を探すことです。東京本社のある日本橋付近は美味しそうなお店がたくさんあるので、ランチや会社帰りに行きたいお店をピックアップしています。マイルールは、忙しくても毎日勉強の時間をつくることです。
プライベートで挑戦したいこと
これは大学生の時から継続して挑戦していることですが、1年に1度海外旅行に行くことです。
現在の環境から離れ、新しい環境に身を置くことは価値観を広げる体験になると思っているので、長期休暇等をうまく利用して挑戦を続けたいと考えています。
学生の皆さんへのメッセージ
就活での「自己分析」は今振り返るととても大切なことだったと思います。社会に出てからの期間はとても長いので、自身の強みや弱みだけでなく、仕事・プライベートの両方から「自分はどんな社会人となりたいか」を自身が納得できるまでしっかりと考えてほしいと思います。目先のゴールのみに捉われず、様々な人のお話を聞いて、理想の会社を見つけられるよう頑張ってください。応援しています！
MESSAGE
※所属部署は取材当時のものになります。