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採用担当者からのメッセージ
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私たちには、“企業を支える、人を支える”夢と信念があります。
私たちには、”企業を支える、人を支える”
夢と信念があります。

115年の歴史がある大同生命には、3度の創業と呼べる大きな転換期がありました。
第1の創業は1902年、大同生命の誕生です。
第2の創業は1970年代の中小企業市場への特化戦略です。
「生命保険=家庭市場」という業界常識を打ち破る、当社独自のビジネスモデルの礎となりました。
第3の創業は2002年、相互会社から組織変更し、生命保険会社として日本で初めての株式会社化です。
大同生命の114年は、前例のないことにチャレンジし、躍動の原動力にしてきた歴史です。
自由闊達で、誰とでもコミュニケーションが取れる風通しの良い社風が、新たなチャレンジを生み出しています。

お客さまに「安心」をお届けする生命保険会社では、「人」がお客さまに信頼いただくためのすべての基本です。
このため、「組織は人」という理念のもと、人材の育成に力を入れています。
「自ら考え、自律的に行動し、挑戦しつづける人材」を会社全体で育成していきます。
日本の宝である“中小企業”を支えるという強い信念のもと、先輩から受け継がれてきた 大同生命のDNAである『チャレンジ精神』を、皆さんにも是非受け継いでいただきたいと思います。

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